Somos a empresa Sollus Mecanização Agrícola Ltda, com sede na Avenida do Níquel nº 600, Distrito Industrial, na cidade de Assis/SP, inscrita no CNPJ sob n° 01.369.005/0001-59, aqui denominada como Controladora ao tratar seus dados pessoais. Seus dados são coletados de acordo com a Politica de Privacidade e em conformidade com as legislações de proteção de dados relevantes, em especial a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)

Finalidade e Objetivo
Seus dados de Cadastro serão usados com base em seu Consentimento, permitindo que você crie uma conta na plataforma JOB5
Seus dados pessoais e dados pessoais sensíveis de Cadastro e dados de Currículos serão encaminhados a Sollus Mecanização Agrícola Ltda, serão usados para o processo de recrutamento e seleção, com objetivo e finalidade:

Criar uma conta na plataforma WEB5
Combinar os dados do candidato com as atuais vagas em aberto na empresa Sollus
Avaliar sua inscrição;
Avaliar seu currículo;
Participar de processo seletivo;
Comunicar cada etapa do processo de seleção;
Solicitar informações necessárias para o processo seletivo;
Obter informações sobre sua visita e uso de nosso site, através de cookies e tecnologias semelhantes;
Enviar testes de fatores comportamentais, de integridade, de conhecimento diversos, de raciocínio logico;
Realizar a comunicação verbal e escrita com candidato, agendando entrevistas para a vaga especifica ou outra que se adapte às suas habilidades.
Entrar em contato para envio de informações sobre seu processo seletivo, utilizando e-mail ou canais de comunicação via SMS, ligações ou pelo aplicativo Whatsapp.

Tratamento de Dados de Crianças e Adolescentes
A Sollus trata dados pessoais de pessoas a partir de 14 anos, considerados adolescentes por lei, para a participação em processos seletivos de vagas de jovem aprendiz. Tais dados são tratados no exclusivo interesse do adolescente e após submissão própria. Nesse tratamento, sempre será considerada a necessidade de proteção integral exigida pelo Estatuto da Criança e do Adolescente e pela Constituição, tendo por objetivo a promoção do desenvolvimento físico, social, moral e psicológico do adolescente proporcionada pelo contrato de aprendizagem.

Dados Coletados do Candidato
Coletamos e processamos os dados que os candidatos fornecem diretamente, através da criação de uma senha na plataforma JOB5, para permitir que você participe de processo de recrutamento e seleção, bem como integrar o banco de talentos da empresa.

Dados de Cadastro: Nome, e-mail, CPF, utilizados para criar uma conta na plataforma JOB5
Dados Pessoais: Nome, sexo, telefone, estado civil, endereço, se possui alguma deficiência, data nascimento, categoria da CNH, disponibilidade para viagens, disponibilidade trabalho noturno, e-mail, e se julgar necessário informações adicionais.
Escolaridade/Cursos: Escolaridade, grau de escolaridade, instituição/escola, cursos;
Experiências: Se atualmente esta trabalhando, se não esta trabalhando a data do desligamento, motivo da saída, empresa, função, admissão, salário, cidade, estado, e se julgar necessário informações adicionais;
Conhecimentos: Exemplo - Atendimento ao cliente, controle de estoque, escrita fiscal, leitura e interpretação de desenhos, mecânica, pacote office, rotinas administrativas, solda

A informação de que você é pessoa com deficiência, por ser um dado considerado sensível pela legislação, será tratada apenas com seu consentimento, que poderá ser retirado a qualquer tempo. (como explicado no item “Acesso aos dados e exercício do direito a revogação”)

O nome, e-mail, CPF e sua senha, utilizado para o cadastro na plataforma WEB5, são de sua extrema propriedade, NÂO podendo ser transferidos a terceiros.


Tempo de Armazenamento
Tendo em vista que, ao se candidatar a um processo seletivo, você passa a integrar o banco de talentos da empresa, seus dados pessoais serão mantidos mesmo após a finalização do processo seletivo. A qualquer tempo, você poderá solicitar sua exclusão, conforme indicado abaixo. ( “Acesso aos dados e exercício do direito a revogação”)

Você poderá solicitar a exclusão da sua conta, mantendo seu currículo cadastrado em nossa base de dados por 12(doze) meses, para preenchimento de vaga futura, quando serão eliminados definitivamente. Você poderá ainda solicitar a exclusão total de seu currículo, através do e-mail abaixo.
Caso seja razoavelmente necessário para o cumprimento de nossas obrigações legais, para satisfazer exigências regulatórias ou para o exercício regular de direitos em processo judicial, administrativo ou arbitral.
Os testes/instrumentos psicológicos serão armazenados pelo período de 5(cinco) anos, a contar da sua realização, conforme determina CFP nº 01/2009.

Compartilhamento
No processo de recrutamento e seleção seus dados pessoais poderão ser compartilhados com terceiros, afim de execução do processo de recrutamento e seleção, que terão acesso apenas às informações necessárias para condução e participação na seleção do candidato, a exemplo de empresas especializadas em consultorias de RH, bem como empresas que aplicam testes de fatores comportamentais, testes psicológicos.
Caso o candidato venha a ser contratado a titulo de empregado, estágio, seus dados serão compartilhados com terceiros que prestam serviços de medicina em segurança do trabalho, com a finalidade de exames admissionais.
Cada terceiro possui sua Politica de Privacidade.

Acesso aos Dados e Exercício do Direito a Revogação
Aqui na Sollus seus direitos são levados a sério! Seus principais direitos sob a legislação de proteção de dados são:
Direito de acessar ou copiar seus dados,
Alterar, corrigir e atualizar seus dados,
Direito de Confirmação da existência de tratamento
(Os direitos acima podem ser acessados/alterados dentro da plataforma JOB5)


Revogar o consentimento dado anteriormente
Excluir sua conta
(O pedido de revogação do consentimento e exclusão da conta, devem ser realizados por meio do canal de comunicação: lgpd@sollusagricola.com.br) Para exclusão será necessário à confirmação através de um documento de identificação

Segurança dos Dados
A Sollus se responsabiliza pela manutenção de medidas de segurança, técnicas e administrativas aptas a proteger os dados pessoais de tratamento inadequado ou ilícito.

Toda nossa estrutura está protegida por servidores e sistemas de segurança (firewalls), hospedada em Datacenter, seguindo rigorosas normas internacionais de segurança física e lógica.

Todas as informações e transações que trafegam pela JOB5 são protegidas por protocolo de segurança padrão SSL com criptografia forte de 128 bits, certificado também pela Lets Encrypt, uma das maiores empresas de certificação de segurança no mundo digital, especializada em segurança no mercado virtual mundial.
Legislação
Fica eleito foro da comarca de Assis/SP, como competente para dirimir quaisquer questões porventura oriundas do presente documento.


Atualizações
Essa Política de Privacidade pode passar por atualizações a qualquer tempo, sendo que tais alterações serão publicadas em nossos serviços e podem ser verificadas sempre que você quiser. Desta forma, recomendamos visitar periodicamente esta página para que tenha conhecimento sobre as modificações.
Se sentir qualquer dificuldade em exercer seus direitos previstos nesta Política de Privacidade, entre em contato com o nosso departamento de Proteção de Dados via e-mail: (lgpd@sollusagricola.com.br). (18) 3421-1100 Será um prazer ajudar!

Última versão da politica de privacidade 08/11/2022